بارانی

نرم افزار مديريت تصوير دوربين هاي هايک ويژن iVMS 4200 نرم افزار مديريت تصوير دوربين هاي هايک ويژن iVMS 4200 نرم افزار IVMS، يک نرم افزار مديريت تصوير همه کاره است که جهت مديريت کردن، DVR، NVR و دوربين هاي تحت شبکه، انکودرها، دستگاههاي کنترل دسترسي، پنل هاي کنترل امنيتي و… استفاده مي شود. اين نرم افزار بصورت همزمان چند فعاليت را با همديگر انجام مي دهد اين فعاليت ها عبارتند از: نمايش تصاوير زنده، ضبط تصاوير دوربين، جستجو از راه دور، بازپخش تصاوير از راه دور، بک آپ گرفتن تصاوير ضبط شده در غالب فايل، دريافت و مديريت آلارم هاي مدار بسته و… اين فعاليت توسط نرم افزار IVMS-4200 روي کليه تجهيزات متصل شده به آن در پروژه هاي کوچک و متوسط انجام مي شود. ساختار منعطف و ساده اين نرم افزار جهت استفاده باعث مي شود تا از نرم افزار مديريت تصوير بصورت گسترده اي در صنايع مختلف مورد استفاده قرار بگيرد از جمله مي توان به امنيت عمومي، نظامي، ارتباطات، حمل و نقل، آموزش و پرورش، پروژه هاي صنعتي و …اشاره کرد. برخي از ويژگي هاي اصلي نرم افزار مديريت تصوير : پخش زنده تصاوير  دوربين مداربسته: مشاهده تنظيمات و پخش فوري. صفحه اصلي/ کمکي جهت نمايش تصاوير زنده. نمايش حداکثر 64 دوربين در صفحه نمايش استاندارد، نمايش حداکثر 48 دوربين در صفحه نمايش عريض. پنجره شخصي سازي شده مطابق نظر کاربر. پخش تصوير زنده در حالت دوربين مداربسته فيش آي براي زماني که دوربين فيش آي به سيستم متصل مي باشد. قابليت تعقيب کردن سوژه در دوربين هاي نصب شده در حالت تصوير زنده. پخش مجدد تصوير زنده پس از ريست کردن سيستم و بازگشايي مجدد نرم افزار IVMS. ضبط تصاوير دوربين: ضبط همزمان استريم اصلي و استريم SUB جهت استفاده در مواقع ضروري. ضبط بصورت غير اتوماتيک از راه دور. ضبط بصورت پشت سر هم، ضبط زمانبندي شده، ضبط بر اساس آلارم و رخداد و… ضبط تصاوير مهم در محل مجزا روي سرور جهت استفاده در مواقع ضروري. ارائه تنظيمات مربوط به حافظه SAN و CVR بر روي سرور و نرم افزار. ضبط مجدد روي تصاوير قديمي و از بين رفتن تصاوير قديمي دوربين ها به ترتيب زمان. مديريت آلارم: ارتباط مستمر با دوربين از نوع يک و چند گانه جهت انجام امور مختلف از قبيل تنظيمات و… پشتيباين از دوربين ها و استفاده از آلارم هاي جهت کنترل موارد مختلف. ,نرم,افزار,مدیریت,تصویر,دوربین,های,هایک,ویژن,iVMS,4200, ...ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی در دانشگاه ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی در دانشگاه دانلود پایان نامه رشته مدیریت مقدمهبرای ارزیابی برنامه توسعه دانشگاه  میتوان دو نقش در نظر گرفت1)    نقش تکوینی در فرآیند تدوین و اجرای برنامه یا ارزیابی تکوینی 2)    نقش پایانی به منظور تعیین اینکه تا چه اندازه دانشگاه به مقصد مورد نظر نزدیک شده است با ارزیابی پایانی   جامع ترین الگوی ارزیابی دانشگاه الگوی سیپ است. این الگو بر پایه دیدگاه سیستمی استوار است. الگوی ارزیابی سیپ در برنامه ریزی نظام آموزش عالی شامل 4 گونه ارزیابی به شرح ذیل است:1- ارزیابی زمینه و محیط  2- ارزیابی درون داد  3- ارزیابی فرآیند 4-ارزیابی برون داد1-12-2. ارزیابی  زمینه و محیط به وسیله این ارزیابی میتوان عملکرد نظام آموزش عالی را در گذشته بررسی کرد و مسایل و مشکلات آن را نیز تصور نمود،سپس ضمن مقایسه آن با نیازهای  منطقه  و امکانات موجود و بالقوه منطقه درباره میزان تناسب هدفهای برنامه توسعه دانشگاهی با نیازهای منطقه قضاوت کرد.بدین سان ارزیابی زمینه مبنایی استوار برای تصمیم گیری درباره هدفهای برنامه توسعه دانشگاهی به دست میدهد.  2-12-2. ارزیابی درون دادبه طور کل عواملی  که تشکیل دهنده برنامه توسعه  دانشگاهی هستند از طریق ارزیابی درون داد مورد سنجش قرار می¬گیرند . در آغاز اجرای برنامه توسعه یک دانشگاه میتوان به وسیله ارزیابی درون داد عملیات اجرایی برنامه را کنترل کرد و تصمیم گیری درباره مراحل بعدی  برنامه را هدایت کرد3-12-2. ارزیابی فرآیند منظور قضاوت درباره عملیات و اجرای توسعه دانشگاهی است. در این رابطه میتوان  سه دسته از عملیات اجرا در نظر گرفت: سازمانی-ساختاری  تدریس-یادگیری و پشتیبانی-خدماتی نتایج این نوع ارزیابی می تواند به عنوان بازخورد مورد استفاده هیات علمی دانشگاه و نیز طراحان برنامه درسی و دوره های آموزشی قرار گیرد  4-12-2. ارزیابی برون داددر این دانش ,هدف سنجش عملکرد برنامه است .ارزیابی برونی دانشگاه علاوه بر جنبه اقتصادی یا تربیت نیروی انسانی و تولید دانش شامل بررسی تاثیر نظام دانشگاهی بر توسعه اجتماعی و فرهنگی است. برای طراحی نظام ارزیابی باید مراحل ز,ارزیابی,عملکرد,مدیریت,منابع,انسانی,در,دانشگاه ...ادامه مطلب