بارانی

متن مرتبط با «سال» در سایت بارانی نوشته شده است

ارسال پيامک انبوه چه تاثيري در افزايش ميزان فروش محصولات دارد؟

  • ارسال پيامک انبوه چه تاثيري در افزايش ميزان فروش محصولات دارد؟ امروزه روش هاي بسياري براي تبليغات وجود دارد که هر کدام هم معايب و مزاياي خود را دارند. در اين بين تبليغات به روش ارسال پيامک انبوه، بين مردم و صاحبان کسب و کار مورد توجه است. ارسال پيامک انبوه مزاياي خاص خود را دارد. ما در اين مطلب سعي کرده ايم اين موضوع را براي شما توضيح دهيم. با ما همراه باشيد. حتما اين سوال براي شما پيش آمده است که روش هاي تبليغات تا چه حد با يکديگر متفاوت مي باشند. چرا تبليغات به روش ارسال پيامک انبوه را انتخاب مي کنيم؟ شايد بهتر باشد پاسخ اين سوال را  به اين شکل داد، از طريق سامانه ارسال پيامک تبليغات به صورت مستقيم و بدون واسطه انجام مي شود. از اين طريق مي توانيد مطمآن باشيد که پيام شما حتما به دست مشتري رسيده و آن را خوانده است. در اين روش نيازي به طراحي پيچيده نمي باشد و در يک زمان کوتاه مي توانيد به افراد زياد و در فاصله کوتاهي پيامک بفرستيد. اگر ميخواهيد از طريق ارسال اس ام اس تبليات کنيد فقط کافي است که يک پنل پيامک تهيه کنيد. درپنل پيامک دسترسي به محيط مديريت ارسال اس ام اس، فقط با داشتن نام کاربري و رمز عبور امکان پذير است. پنل پيامک امکان دريافت و ارسال اس ام اس را در هر ساعت از شبانه روز دارد و تنها کافي است شما تنظيمات مربوطه را انجام دهيد. ويژگي هاي پنل ارسال اس ام اس انبوه در روش ارسال پيامک انبوه مطمئن هستيد که پيامک شما به دست مخاطبتان رسيده است، به اين علت که تلفن همراه براي افراد يک وسيله کاملا شخصي و جدا نشدني مي باشد. مخاطبان شما به صورت مداوم تلفن خود را چک مي کنند، در نتيجه ارسال پيامک انبوه يکي از راه هاي مفيدبراي تبليغات است.  پيامک در لحظه ارسال مي شود، در اين روش شما مي توانيد در همان لحظه اي که مد نظر داريد، پيام خود رابه مشتري برسانيد. مي‌توانيد اخبار و پيشنهادات فوري خود را از اين روش براي مشتريان ارسال کنيد. هنوز جمعيت زيادي هستند که از اينترنت استفاده نمي کنند، اما همه افراد جامعه تلفن همراه دارند و در همه اوقات از آن استفاده مي کنند. اين به اين معني است که ارسال پيامک تبليغاتي امکان ديده شدن بيشتري دارد. در نتيجه مشتريان به ارسال پيامک واکنش بهتري نشان مي دهند. شما مي توانيد در پيامک خود از مشتري موارد بسياري را درخواست ,ارسال,پیامک,انبوه,چه,تاثیری,در,افزایش,میزان,فروش,محصولات,دارد؟ ...ادامه مطلب

  • شرايط پذيرش داوطلبان آزاد در دانشگاه فرهنگيان سال 98 – 99 چيست؟

  • این مقالهٔ آموزشی قصد دارد به موضوع شرایط ثبت‌نام دانشگاه فرهنگیان 98 – 99 بپردازد. دانشگاه فرهنگیان یکی از مهم‌ترین مراکز آموزشی کشور تلقی می‌شود. پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان در سه مقطع تحصیلی صورت می‌گیرد: دانشجوی کارشناسی پیوسته (دانشجو معلم) دانشجوی کارشناسی ناپیوسته (معلم دانشجو) دانشجوی کارشناسی ارشد ناپیوسته (معلم دانشجو)   ثبت نام دانشگاه فرهنگیان   دانشجوی کارشناسی پیوسته (دانشجو معلم) با مدرک تحصیلی دوره دبیرستان و از طریق آزمون سراسری در دانشگاه فرهنگیان انتخاب می‌شود. این دانشجویان پس از پذیرفته شدن در آزمون، یک مصاحبه نیز دارند که به‌وسیله آن گزینش خواهند شد. آموزش این دانشجویان به‌صورت تمام‌وقت و شبانه‌روزی است. برنامه کلاسی آن‌ها نیز از شنبه تا چهارشنبه می‌باشد. درواقع این دانشجویان از ابتدای تحصیل استخدام آموزش‌وپرورش می‌شوند و متعهد می‌گردند تا پس از پایان تحصیلاتشان، در مدارس آموزش‌وپرورش مشغول به کار شوند. دانشجوی کارشناسی ناپیوسته (معلم دانشجو) می‌تواند با مدرک کاردانی در مقطع کارشناسی ناپیوسته ادامه تحصیل دهد. کلاس‌های این دانشجویان معمولاً در روزهای پنجشنبه و جمعه دایر می‌شود و در روزهایی که مدارس تعطیل است آن‌ها می‌توانند در کلاس‌ها شرکت کنند. دانشجوی کارشناسی ارشد که هم‌اکنون پذیرش این دسته از دانشجویان از میان معلمان محدود است اما امکان دارد تا در آینده دانشجویان بیشتری در رشته‌هایی که آموزش‌وپرورش جذب داشته باشد، پذیرفته شوند. شرایط پذیرش داوطلبان آزاد در دانشگاه فرهنگیان سال 98 – 99 چیست؟ پذیرش در دانشگاه فرهنگیان برای هر فرد شرایط ویژه‌ای دارد. در ادامه شرایط پذیرش داوطلبان آزاد در دانشگاه فرهنگیان سال 98 – 99 را آورده‌ایم. بومی بودن داوطلب داوطلب باید نمره علمی کل 6500 و بالاتر را در زیرگروه مربوطه کسب کرده باشد. داوطلب باید دارای مدرک پیش‌دانشگاهی و معدل کل 15 در دوره متوسطهٔ دوم (پایه‌های اول، دوم و سوم) باشد. (این شرط به تازگی لغو گردیده) داوطلب باید حداکثر سن 22 سال تمام را در بدو ورود به دانشگاه (۱۳۷۶/۰۷/۰۱ برای کنکور سال ۹۸) داشته باشد. حداکثر سن ورود به دانشگاه و حداقل معدل کل، تغییر نخواهند داشت. داشتن حداکثر 28 سال سن در ابتدای استخدام قطعی پس از فارغ‌التحصیل شدن. داوطلب باید تعهد خ,شرایط,پذیرش,داوطلبان,آزاد,در,دانشگاه,فرهنگیان,سال,98,–,99,چیست؟ ...ادامه مطلب

  • یک تولد هیجان انگیز و انگیزه بخش : تولد در دفتر کار

  • يک تولد هيجان انگيز و انگيزه بخش : تولد در دفتر کار احتمالا شما هم در سالهاي اخير تجربه ي سوپرايز شدن در محل کار و روز تولدتان داشته ايد؛ يا حداقل اين تجربه را از زبان دوستانتان شنيده ايد. تولدهائي هيجان انگيز، که البته با رعايت ساختار هاي محل کار و تم هاي تولد کمي رسمي تر، برگزار شده است. خود من هم اين تجربه را چندين بار داشته ام. دلايل برگزاري جشن تولد در دفتر کار کمي بيشتر از يک جشن تولد معمولي است. اين جشن هاي تولد علاوه بر ابراز مهر و توجه که اساس يک برگزاري جشن است، نگاهي است جديد و نو به حمايت از فضاي کاري دوست داشتني در دفاتر کاري که تا همين چند سال قبل تنها به محلي خشک و بي روح براي انجام وظايف تبديل شده بود. اما کمپاني هاي بزرگ دنيا سالها است به اين نتيجه رسيده اند که، بالابردن بهره وري در سازمان، تنها با داشتن منابع انساني شاد و راضي بدست مي آيد. حالا براي اينکه بدانيم براي برگزاري يک جشن تولد در دفتر کار بايد چکارهائي انجام دهيم، که علاوه بر رعايت تم جشن در سازمان، بتوانيم همکاران يا مدير خود را سوپرايز کنيم؛ با هم شروع مي کنيم :  گام اول : متحد باشيم بهترين سوپرايز يک تولد يعني : همه از موضوع خبر داشته باشند بجز يک نفر. آن هم صاحب تولد! پس با هم متحد باشيد تا هم هديه بهتري بخريد و هم اينکه هيچکس در اين روند طولاني و سِري کاري را به اشتباه انجام ندهد. سعي کنيد اگر براي کارمندان يک بخش يا همکارانتان تولدي برگزار مي کنيد؛ مديران را هم درگير موضوع اين کنيد و آنها را از جزئيات برگزاري آن آگاه سازيد. مشارکت مديران در جشن تولد کارمندان علاوه بر بالا بردن ارزش آن، منجر به هماهنگي بيشتر مي گردد.   گام دوم : يک روز مناسب انتخاب کنيد روز مناسب يعني، روزي که صاحب تولد حتي فکر برگزاري جشن تولدش را هم نداشته باشد. نه اينکه يکماه قبل و يا بعد از روز تولدش! ولي نگذاريد محدود شدن به روز تولد باعث لو رفتن نقشه و زحمات شما شود. اگر گرفتن تولد پرسنل امري روتين در دفتر کار شماست؛ پس قطعا بدانيد که شخصي که تولدش است، در آن روز هر لحظه منتظر يک سوپرايز است. من که به شخصه، سوپرايز شدن را به برگزاري جشن لو رفته در روز تولدم ترجيح مي دهم! گام سوم : از با تجربه ها استفاده کنيد معمولا قديمي هاي محل کار خلق و خو و سلائق کارمندان و مديران را بيشتر مي شناسند. ا,یک,تولد,هیجان,انگیز,و,انگیزه,بخش,:,تولد,در,دفتر,کار,تم تولد بزرگسالان , تولد در دفتر کار , برگزاری جشن, تولد , کیک تولد , تم تولد پسرانه, تم تولد دخترانه باربی, تم تولد دخترانه باب اسفنجی , تم تولد دخترانه لیتل پانی , تم تولد دخترانه باربی ,تم تولد دخترانه باب اسفنجی ,تم تولد دخترانه لیتل پانی ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها